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王源联合国发言

今年30岁的微信网友“奇异果”是一家企业白领,忙到焦头烂额是她的生活常态。尽管这样,运动对于“奇异果”来说,仍是个永恒不变的主题。“奇异果”的运动项目相当多:瑜伽,固定在每周二、四晚上8点到9点。暴走,每周六都要坚持两个小时,并且还为此买了卡路里计数仪。每次结束,趁着汗流浃背的空闲,“奇异果”还会写下当天暴走后的感想。“这些都是小case,压轴戏还在后头呢。”“奇异果”说,每周末她都会跟公司员工去爬山野炊,一去就是一整天。“我还计划再抽一些时间去学芭蕾。”这样算下来,闲不住的“奇异果”每周至少运动10小时以上。

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我们逐级建立了监督落实小组,主要职责是对公开事项的内容是否真实全面,公开是否及时,程序是否合法进行监督;反馈是指对职工群众反映的问题和意见是否得到解决进行监督。在“敢于”和“善于”上,我们关键抓了三个环节,即“厂务公开、民主议事、监督检查”。该公开的事项一定要公开,该在决策前公开的不能在决策后通知;该在公司层面公开的不在小范围内公开,一定要上“厂务公开栏”。公开以后,要组织职工讨论,征求意见,献计献策,修订完善,要经过各级“民主议事会”决议。还要分级反馈,该是基层职代会代表组及基层领导整改的就必须在基层公开结果;该是公司职代会及领导班子纠正或说明的问题,就在公司公开。有的决议同时要在基层公开,要克服“与己无关”和“麻木不仁”的思想。

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本次评选将对来自各行业及政府机构CIO提交的IT项目进行评分。依据评分,《IT经理世界》首先从候选CIO中遴选出400名左右候选人,并将名单提交给由企业界、学术界和IT界专家成立的评审委员会,评审委员会从中确定200名候选人进入下一轮评选。然后《IT经理世界》的资深记者、编辑和IDC资深分析员将对这200名候选 人进行详细调查和现场访谈,并向评审委员会提交调查报告,然后由评审委员会确定最终获奖名单。最终获奖的50位“优秀CIO”和5名“Top CIO”的颁奖仪式将在今年年底于北京隆重举行。

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